南平綠發集團有限公司為南平市屬國有企業，是全市農林水利產業項目的投融資、開發建設及運營主體。公司秉持市場化運作、專業化運營、產業化發展原則，主營林業投資、農業投資、農林服務、工程管理、資產管理和環保服務六大業務板塊。為深入推進農業產業化體系建設，助力農村資源科學高效配置、全面提升綜合價值，充實骨干人才隊伍，現開展2026年社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

本次集團公司面向社會公開招聘子公司員工總數12名。計劃引進農林、工程經濟、財務等相關專業人才，要求熟悉農林產業資源管理、市場運營及項目管理相關工作。具體招聘公司、崗位、人數及要求詳見附件1《南平綠發集團有限公司2026年社會公開招聘崗位明細表》。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄，無征信問題。

2.有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派。

3.身心健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。

4.符合所招聘崗位規定的其他資格條件。備注：

1.崗位所需的證書須于報名前取得。

2.有下列情形之一的人員不予錄用：

（1）因違法犯罪，無法提供公安機關出具的“無犯罪記錄證明”的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍的；

（3）曾被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（6）受處分期間的或未滿影響期限的；

（7）法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的；

（8）違反回避制度相關規定，錄用后即構成回避關系的。與擬錄用企業人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一企業雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得錄用在與本人有上述親屬關系人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、招聘要求

詳見附件1《南平綠發集團有限公司2026年社會公開招聘崗位明細表》。

（一）年齡：38周歲（含）以下指1987年5月19日（含）以后出生；50周歲（含）以下指1975年5月19日（含）以后出生；

（二）工作經歷要求：指應聘者從工作開始時間至2026年5月的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。

（三）招聘崗位要求的畢業證、學歷（學位）證書須在2026年5月19日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2026年高校應屆畢業生（含2026年境外高校）證書取得時間截止2026年12月31日。

（四）招聘崗位要求的職稱、職（執）業資格等各項資格認定證書必須在2026年5月19日前取得。通過考試但未取得證書的，須在資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

四、招聘程序

1.公開報名

2.資格初審

3.考試方式

4.面試

5.資格復審

6.體檢和公示

7.擬錄用人員公示

8.試用和轉正

五、考試方式

本次招聘以面試為主，面試合格線為60分；進入面試人數少于或等于招聘人數時，面試合格線為70分。若同一崗位通過資格初審人數超過20人，則增加筆試環節，按招聘人數1：5比例，以筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績與面試成績各占總成績的50％。若同一崗位比例范圍內最后一名出現成績并列，一并確定為面試對象。面試前因應聘者放棄或被取消面試資格，按筆試成績高低順序依次遞補；若遞補名次并列，并列人員均納入遞補范圍。

六、薪酬待遇

詳見附件1《南平綠發集團有限公司2026年社會公開招聘崗位明細表》薪酬待遇。

七、報名方式

1.報名時間：公告發布之日起至2026年5月26日17：30。

2.材料提交：報名人員須于報名截止日前將報名材料提交至招聘平臺https：／／wyrc.zhaopin.com。應聘者可在報名成功后登錄上述網站查詢資格初審結果。報名審核截止至2026年5月26日17：30，申訴時間為三個工作日，截至2026　年5月29日17：30。受理咨詢電話：0599－5508889，逾期不予受理。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴機會的，后果由報考人員自行負責。

3.所有報名人員均須提交以下材料：

（1）應聘登記表（詳見附件2）；

（2）畢業證書、學位證書掃描件（2026年應屆畢業生未取得證書的，可上傳《畢業生就業推薦表》或學校出具的成績合格、可正常畢業的相關證明）；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表且在有效期內（下載網址：學信網https：／／www.chsi.com.cn／）；

（4）持境外學歷報名者，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書（辦理網址：https：／／portal.cscse.edu.cn／）；

（5）身份證、臺灣居民來往大陸通行證（臺灣居民居住證）（報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致）；

（6）涉及相關工作經驗的勞動合同或崗位聘書或工作證明（含具體工作時間、內容及公章）和相應的繳納社保證明掃描件；

（7）部分崗位所要求的職稱證書等其他相關材料掃描件。報考人員只能報考一個崗位，對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

4.報名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發集團有限公司人力資源部，咨詢電話：0599－5508889、0599－8877851；咨詢時間：工作日8：30－11：30，15：00－17：00。

5.通過線上資格初審的應聘者應及時關注、登錄報考網站。打印準考證時間：具體時間另行通知，考試時間及考試地點以準考證為準。照片不合格者，將無法打印準考證。未在規定時間內下載打印準考證視為棄權。如有時間更改請關注后續通知。未及時關注通知信息造成參考人員錯過筆試、面試的，責任自負。

八、成績及有關事項

本次招聘以面試為主，若需要增加筆試，則筆試、面試成績各占50％，計算總成績。面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數少于或等于招聘人數時，面試成績須達70分以上，方可計入綜合成績。

九、資格復審

面試結束后，根據總成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定資格復審人選。參加資格復審的應聘者應在規定時間內提交報考崗位要求的相關證件原件及復印件一份，縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明、公安機關提供的無犯罪記錄證明、中國執行信息公開網（網址http：／／zxgk.court.gov.cn／shixin／），范圍選“全部”，查詢結果截圖提供的無失信情況證明，無經商辦企業情況證明（具體操作詳見附件3電子營業執照使用指南）。若招聘崗位有要求具有工作經歷的，還應提供工作經歷證明材料（如勞動合同、崗位聘書等）。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進入資格復審。逾期未提供資格復審資料的，視為自動放棄資格。

十、體檢和公示

資格復審通過人員進入體檢，統一在指定醫院體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。體檢合格者，確定為擬錄用人員，公示5個工作日。體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。因進入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分數排名順序進行遞補（分數必須達到合格線）進入體檢。

十一、試用和轉正

公示期滿無異議后，擬錄用人員應在接到通知后規定時間內，攜帶個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、無經商辦企業情況證明至南平綠發集團有限公司人力資源部報到。錄用后試用，試用期滿經考核合格后聘用。考核不合格的不予聘用。

十二、其他

1.南平綠發集團有限公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被錄用人員如有不按時報到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經核實后予以辭退。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含復審期間提供的證明材料等）的，取消考試、錄用資格或解除聘用合同。

3.在本次招聘中，同一崗位的面試、資格復審、體檢、入職等任一環節出現棄權或不合格現象，可在同一崗位符合條件的應聘者中按成績從高分到低分依次遞補。

4.應聘人員自錄用之日起6個月內，主動放棄或被取消錄用資格的，造成錄用人數未達到招聘計劃數的，可開展補充錄用工作。補錄人數不超過原崗位招聘人數且從報考崗位且成績達到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補。

5.本次考試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導應聘者的，均與南平綠發集團有限公司無關。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

6.在報考和招聘期間，請應聘者及時關注相關網站的通知信息，確保報名時填寫的聯系方式準確無誤并保持通信暢通，招聘各環節的通知將以系統、電話或短信（留意短信是否會被攔截）發送，因通訊不暢導致無法聯系到本人的，所造成后果由應聘者本人負責。

附件：

附件1：南平綠發集團有限公司2026年社會公開招聘崗位明細表.xls

　附件2：南平綠發集團有限公司2026年社會公開招聘應聘登記表.docx

　附件3：電子營業執照使用指南.doc

南平綠發集團有限公司

2026年5月19日