為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實提升工程領域干部職工的項目管理能力和廉潔自律意識，護航集團高質量發展，5月15日下午，南平綠發集團舉辦“丹青綠發”業務大講堂暨專題廉政警示教育會。集團工程業務板塊約100名員工參加會議。本次活動融合業務培訓、警示教育、廉政談話于一體，實現能力提升與紀律教育的雙推進、雙見效。

集團黨委副書記、總經理練必欽以《項目管理精細化兼談法律風險防控與管理》為題作專題授課。他系統闡釋了項目管理的廣義內涵，強調“三化五定”是推動工作落實的核心抓手，并結合真實案例，深入講解了清單細化、風險預判、法律關系梳理等關鍵要點。

集團紀委書記、監察專員張水榮立足工程業務特點，開展專題警示教育。他剖析了國資國企系統的典型違紀違法案例，深挖廉政風險根源，聚焦重點崗位和關鍵環節，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，進一步強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺，筑牢拒腐防變的思想防線。

最后，集團黨委書記、董事長魏苑平作集體廉政談話，提出三點要求：一是提高政治站位，把廉潔從業融入日常、抓在經常，以優良作風保障“十五五”開好局、起好步；二是壓實“一崗雙責”，班子成員與關鍵崗位人員要帶頭守紀律、講規矩，統籌業務發展與廉政建設；三是強化風險自查，健全防控機制，以風清氣正的政治生態護航集團高質量發展。

內容來源｜集團人力資源部

初審初校｜陳　韻

復審復校｜徐　志

終審終校｜涂洪彬